様式2−2                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
就労継続支援A型事業所におけるスコア表(実績T〜W、Y)                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
(T)労働時間                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
    前年度(  7年度)                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
    雇用契約を締結していた全ての利用者における延べ労働時間 32,047     雇用契約を締結していた延べ利用者数 7,839     利用者の1日の平均労働時間数 4.08                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     
    時間   時間                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
(U)生産活動                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
    会計期間( 4月〜 3月)                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
    前々々年度(  5年度)                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
    生産活動収入から経費を除いた額 30,928,017     利用者に支払った賃金総額 30,494,310     収支 433,707                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
    前々年度(  6年度)                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    生産活動収入から経費を除いた額 30,438,499     利用者に支払った賃金総額 30,217,440     収支 221,059                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
    前年度 (  7年度)                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    生産活動収入から経費を除いた額 32,753,919     利用者に支払った賃金総額 32,620,852     収支 133,067                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
(V)多様な働き方                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
    前年度(7年度)における取組全体表「(V)多様な働き方」の各項目において「就業規則等で定めている」と選択した場合に記載                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
    @免許・資格取得、検定の受検勧奨に関する制度   A利用者を職員として登用する制度   B在宅勤務に係る労働条件及び服務規律                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    ◎免許・資格取得、検定の受検勧奨  
 
    ◎利用者を職員として登用する制度を
 
    在宅勤務に係る労働条件及び服務規律
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         
    に関する制度を定めている             定めている                       に関する制度を定めている                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
    Cフレックスタイム制に係る労働条件   D短時間勤務に係る労働条件   E時差出勤制度に係る労働条件                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    フレックスタイム制に係る労働条件を                    
 
    ◎短時間勤務に係る労働条件を    
 
    ◎時差出勤制度に係る労働条件を  
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         
    めている                           定めている                     定めている                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
    F有給休暇の時間単位取得又は計画的付与制度   G傷病休暇等の取得に関する事項                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    ◎有給休暇の時間単位取得または、計画的付与制度
 
    ◎傷病休暇等の取得に関する事項を    
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
    を定めている                     定めている                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
(W) 支援力向上                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
    前年度(7年度)における取組全体表「(W)支援力向上」の各項目に取組あり選択とした場合に記載                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
   
@研修計画に基づいた外部研修会又は内部研修会
  A研修、学会等又は学会誌等において発表   B視察・実習の実施又は受け入れ                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    ◎研修計画を策定している             ◎研修、学会等又は学会誌等において  
 
  ◎先進的事業者の視察・実習の実施している  
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       
    ◎外部研修、もしくは内部研修を  
 
     1回以上発表している               もしくは、他の事業所の視察・実習を受け入れている                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    1回以上実施している。               研修、学会等名   はなえみ           ※他の事業所名   ジュピター                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
    ※研修名                        実施日       8 22          実施日/ 参加者数                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  
    障害福祉サービス事業所における感染症とよぼうについて    学会誌等名                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
      研修講師 福井大学医学部 感染症学講座 教授    掲載日                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
      実施日・受講者数 6 11   6    発表テーマ                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
    C販路拡大の商談会等への参加  
D職員の人事評価制度
 
Eピアサポーターの配置
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       
    ◎販路拡大の商談会や展示会等へ1回以
 
    ◎職員の人事評価制度を整備している       ◎ピアサポーターを配置している                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
    参加している。                   ◎当該人事評価制度を周知している         ◎当該ピアサポーターは「障害者ピアサポート研修」
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       
    商談会等名   守成クラブ           人事評価制度の制定日 8 2 27    を受講している                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
     主催者名     守成クラブ富山高岡       人事評価制度の対象職員数       6   配置期間  月 日〜 月 日                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
     日時         2 16         うち昇給・昇格を行った者       6    就業時間                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
     内容       車座商談会           当該人事評価制度の周知方法            職務内容                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
                                個別口頭                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
    F第三者評価   G国際標準化規格が定めた規格等の認証等                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    ◎前年度末日から過去3年以内に    
 
  ◎ISOが制定したマネジメント  
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     
     福祉サービス第三者評価を受けている      規格等の認証等を受けている                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
    評価を受けた日               認証を受けた日                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
     第三者評価機関                    規格等の内容                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
  (Y) 経営改善計画                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
    ◎指定権者である都道府県(指定都市・中核市)へ、
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         
     経営改善計画書へ提出した。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
    ※受理日                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
                                                                                      各項目について適宜、実績がわかる情報を追加すること。